【优厚薪酬】
有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票奖励计划等
? 基本工资：一旦被录用，就将获得一份稳定的待遇
? 项目奖金：员工参与项目，根据项目贡献度获得相应的奖金
? 项目提成：员工参与项目，根据项目的贡献度，获得一定比例的项目利润提成
? 内部创业：公司鼓励员工内部创业，提供人、财、物支持，并可根据约定的比例分成
? 合伙人：表现优异的员工，可以升任公司合伙人，并根据合伙人的级别参与公司利润分配
【其他福利】
? 带薪休假：员工享受《劳动法》规定的正常年休假
? 带薪假日：包括所有政府规定的带薪中国节假日
? 社会保险：为员工办理各项社会保险关系，缴纳社会保险费
? 住房公积金：为员工办理住房公积金等相关手续
? 旅游津贴：每年为每一个员工提供适当的旅游资助，使员工有机会放松身心
? 各类礼金：在员工结婚、生育、生日等特殊情况下向员工赠送礼品或慰问品
? 其他福利：无着装规范；灵活的工作时间；士气的预算；公司会议；公司野餐；免费饮料和水果等
