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              【优厚薪酬】

              有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票奖励计划等

              ?  基本工资:一旦被录用,就将获得一份稳定的待遇
               项目奖金:员工参与项目,根据项目贡献度获得相应的奖金
               项目提成:员工参与项目,根据项目的贡献度,获得一定比例的项目利润提成
               内部创业:公司鼓励员工内部创业,提供人、财、物支持,并可根据约定的比例分成
               合伙人:表现优异的员工,可以升任公司合伙人,并根据合伙人的级别参与公司利润分配

              【其他福利】
               带薪休假:员工享受《劳动法》规定的正常年休假
               带薪假日:包括所有政府规定的带薪中国节假日
               社会保险:为员工办理各项社会保险关系,缴纳社会保险费
               住房公积金:为员工办理住房公积金等相关手续
               旅游津贴:每年为每一个员工提供适当的旅游资助,使员工有机会放松身心
               各类礼金:在员工结婚、生育、生日等特殊情况下向员工赠送礼品或慰问品
               其他福利:无着装规范;灵活的工作时间;士气的预算;公司会议;公司野餐;免费饮料和水果等
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